Skip to main content

โมดูล 14 — คอมมิชชัน

โมดูล 14 — คอมมิชชั่น

ค่ามือ · ค่านั่ง · DF — ตั้งที่ไหน คิดยังไง

คู่มือสำหรับ เจ้าของ · ผู้จัดการ — ตั้งค่าตอบแทนแพทย์/พนักงาน ให้ระบบคิดและสรุปให้อัตโนมัติตอนปิดวัน

ค่าตอบแทนในระบบมี 2 ส่วน: ค่านั่ง (Standby) = จ่ายตามเวลาที่ประจำการ (บาท/ชม.) · ค่ามือ / DF = จ่ายตามงานที่ทำจริง (ต่อหัตถการ/บริการ) — ตั้งคนละที่กัน

เริ่มที่นี่

คำถามคำตอบ
ตั้งค่าตอบแทนที่ไหนค่านั่ง + DF ของแพทย์/ผู้ช่วย = ตอนสร้าง/แก้พนักงาน · ค่ามือ + DF ต่อบริการ = ตอนสร้างบริการ
คิดเงินตอนไหนระบบรวมให้อัตโนมัติใน สรุปยอดรายวัน (ตอนปิดวัน)
ใครตั้งได้สร้าง/แก้พนักงาน + สร้างบริการ = เจ้าของ/ผู้จัดการ (ตามสิทธิ์)
ใครดูรายงานได้รายงานค่ามือและค่านั่ง = 🔸 เจ้าของ/ผจก.ใหญ่ · ผจก.สาขา · ตรวจสอบ

ค่านั่ง (Standby) — ตั้งที่หน้าพนักงาน 🕒 ~1 นาที

ค่านั่งคือค่าตอบแทนตาม "เวลาที่ประจำการ" ของแพทย์/ผู้ช่วย — ตั้งตอนสร้างหรือแก้ไขพนักงาน

  1. เปิดหน้าสร้าง/แก้ไขพนักงาน
  2. เลือกตำแหน่ง แพทย์ หรือ ผู้ช่วยแพทย์
    ช่อง "ค่าตอบแทน" จะแสดงขึ้นเมื่อเลือกตำแหน่งกลุ่มนี้
  3. กรอกค่านั่ง + ค่า DF
    ตามตารางด้านล่าง
ตำแหน่งฟิลด์หน่วย
แพทย์ค่านั่งต่อชั่วโมงบาท/ชม.
แพทย์ค่า DF%
ผู้ช่วยแพทย์ค่านั่งต่อชั่วโมงบาท/ชม.
ผู้ช่วยแพทย์ค่า DF%
ค่านั่ง จ่ายตามชั่วโมงประจำการ (ไม่ขึ้นกับจำนวนงาน) · ตั้งครั้งแรกตอนสร้าง user และแก้ไขภายหลังได้ที่หน้าแก้พนักงาน
หน้าสร้างพนักงาน — ส่วนค่าตอบแทน (ค่านั่ง/ชม. + ค่า DF)
หน้าสร้างพนักงาน — ส่วน “ค่าตอบแทน” (ค่านั่ง/ชม. + ค่า DF) เมื่อเลือกตำแหน่งแพทย์/ผู้ช่วย

ค่ามือ & DF — ตั้งต่อบริการ 🕒 ~1 นาที

ค่ามือและ DF ต่อหัตถการ ตั้งที่หน้าสร้างบริการ (หัตถการ) — คิดตามงานที่ทำจริง

  1. เปิดหน้าสร้าง/แก้ไขบริการ
    ดู โมดูล 5 — คอร์ส/แพ็กเกจ (หัวข้อสร้างบริการ)
  2. กรอกค่า DF หมอ + ค่ามือ
    ตามตารางด้านล่าง — สลับหน่วย %↔บาท ได้
รายการคือหน่วย (ค่าเริ่มต้น)
ค่า DF หมอค่าแพทย์ต่อครั้ง% หรือ บาท (เริ่มต้น %)
ค่ามือค่าช่าง/พนักงานที่ลงมือทำ% หรือ บาท (เริ่มต้น บาท)
DF% คิดเป็นเปอร์เซ็นต์จากราคาบริการ · ค่ามือมักตั้งเป็นบาทต่อครั้ง · ทั้งสองถูกรวมเป็นต้นทุนของบริการด้วย
หน้าสร้างบริการ — ช่องค่า DF หมอ + ค่ามือ
หน้าสร้างบริการ — ช่อง “ค่า DF หมอ” + “ค่ามือ”

การคำนวณ — ตัวอย่าง

ระบบรวมค่าตอบแทนให้อัตโนมัติ: ค่านั่ง (ตามชั่วโมง) + ค่ามือ/DF (ตามงานที่ทำ)

ส่วนคิดจาก
ค่านั่งรวมเรทค่านั่งต่อชั่วโมง × ชั่วโมงที่ประจำการ
ค่ามือ / DF รวมรวมจากแต่ละหัตถการที่ทำในวันนั้น (DF% จากยอดบริการ หรือค่ามือเป็นบาท)
ยอดรวมค่าตอบแทนค่านั่งรวม + ค่ามือ/DF รวม
ตัวอย่างการคำนวณค่า DF/ค่านั่ง — เรทค่านั่งต่อชั่วโมง + DF% ต่อหัตถการ รวมเป็นยอดค่าตอบแทน
ตัวอย่างการคำนวณค่า DF/ค่านั่ง — เรทค่านั่งต่อชั่วโมง + DF% ต่อหัตถการ รวมเป็นยอดค่าตอบแทน
DF อาจคิดต่างกันระหว่างราคาบริการปกติกับราคาแบบคอร์ส — ระบบจะแจงให้เห็นทั้งสองเพื่อไม่ให้สับสน

ดูยอดค่าตอบแทนที่ไหน

ดูอะไรเปิดที่ไหนใครเห็น
ค่าแพทย์/ค่ามือรวมของวันสรุปยอดรายวัน (โมดูล 13)ผจก.สาขา · ตรวจสอบ · เจ้าของ/ผจก.ใหญ่
ค่ามือ/ค่านั่งแยกรายคนรายงาน "ค่ามือและค่านั่ง" (โมดูลรายงาน)🔸 เจ้าของ/ผจก.ใหญ่ · ผจก.สาขา · ตรวจสอบ

⚠️ ปัญหาที่พบบ่อย (แก้เองได้)

อาการสาเหตุวิธีแก้
ไม่เห็นช่องค่าตอบแทนตอนสร้างพนักงานยังไม่เลือกตำแหน่งแพทย์/ผู้ช่วยแพทย์เลือกตำแหน่งกลุ่มแพทย์ก่อน ช่องค่าตอบแทนจะแสดง
DF ไม่ขึ้นในสรุปรายวันบริการนั้นยังไม่ได้ตั้งค่า DF/ค่ามือไปตั้ง DF/ค่ามือที่หน้าสร้าง/แก้บริการ
ค่านั่งคำนวณไม่ถูกเรทต่อชั่วโมงหรือชั่วโมงประจำการไม่ตรงแก้เรทที่หน้าพนักงาน · ตรวจชั่วโมงประจำการ
เปิดรายงานค่ามือ/ค่านั่งไม่ได้เป็นสิทธิ์อ่อนไหว ตำแหน่งไม่มีสิทธิ์ให้ผู้มีสิทธิ์ (เจ้าของ/ผจก.ใหญ่) เปิดให้
โมดูล 14 — คอมมิชชั่น (ค่ามือ/ค่านั่ง) · สำหรับเจ้าของ/ผู้จัดการ
สอบถามเพิ่มเติม ติดต่อทีม ClinixMate